Transformación Cultural (Gestionar y comunicar)
El precio original era: $49.99.$24.99El precio actual es: $24.99.
Descripción
Duración Estimada: 3 horas Nivel de Formación: Medio
Con este contenido de curso profesional el alumno conocerá las características de la nueva realidad
empresarial, abarcando aspectos como los modelos organizativos del silo XXI y modelos de gestión del
cambio, el análisis de situaciones clave para la gestión del cambio, así como las claves y herramientas
para comunicar la nueva cultura organizacional y su filosofía de mejora continua.
Dirigido a
Profesionales en puestos de mandos intermedios y directivos de todos los departamentos de la organización, poniendo especial énfasis en trabajadores del área de gestión de los recursos humanos.
Competencias
- Aprender a gestionar y comunicar la nueva cultura de la organización para que llegue a todos los miembros.
Objetivos
- Desarrollar un nuevo modelo de cultura de empresa adaptada a la realidad actual.
2. Analizar los procesos, procedimiento y protocolos que deben modificarse para adaptarse a la
nueva realidad.
3. Aprender a comunicar la nueva situación a todos los interesados.
Contenidos
Unidad 1. Restos estratégicos de la Organización
1. Elementos estratégicos y elementos tácticos en el proceso de transformación cultural
1.1 Plan estratégico
1.2 Plan táctico
2. Definiendo la nueva cultura corporativa
2.1 Enemigos en el desarrollo de la nueva cultura corporativa
2.2 Gestión de imprevistos en un proceso de transformación cultural
3. Etapas e implantación del proceso
3.1 Etapas en el proceso de transformación cultural
3.2 Servicios externos de apoyo para la implantación del cambio
