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Cómo influye la PNL para ser un líder EXITOSO
- 11 de mayo de 2023
- Publicado por: Integrademy
- Categoría: Blog
Quizás hayas escuchado del PNL anteriormente o quizás no, pero no te preocupes, aquí vas a descubrir la importancia y trascendencia que tiene este modelo, llegando a ser fundamental al momento de aplicarse en ejecutivos y personas de negocio, siendo cada vez más incorporado como una herramienta de Liderazgo en las diversas organizaciones.
La Programación Neurolingüística (PNL) surge en la década de los 70’s, gracias a investigaciones para la utilización de un patrón de comunicación en particular, siendo un sistema genérico de aprendizaje, llegando a convertirse en un total éxito.
A través de este sistema se pueden alcanzar resultados eficaces tales como automotivación y motivación, pérdida de miedos, generación de confianza, llevar relaciones asertivas y armónicas, entre otros factores claves para el desempeño adecuado del día a día, desarrollándose bajo unos ejercicios y modelos en específico, que con tan solo un corto tiempo detalladamente, pueden alcanzarse grandes cambios significativos.
Se ha considerado el PNL como un gran instrumento para transformar situaciones vitales, dado que se incursiona en aspectos personales que han marcado la identidad de cada persona desde la infancia, adolescencia e incluso la adultez, reescribiendo la historia de nuestra vida, acudiendo a transformar aquellos momentos cruciales donde hubo cierto grado de impacto negativo, superando aquellas crisis, frustraciones o atascamiento generado.
Hablando más a detalle, para comprender mejor este gran modelo es necesario separar los términos, donde Programación llega a considerarse como la actitud y enfoque definido para producir y aplicar los comportamientos de nuestras acciones diarias, Neuro se refiere a las percepciones sensoriales, todo lo relacionado con nuestro cerebro y las redes neuronales, del cual se maneja el envío de información recibida de nuestro exterior hasta interiorizar en nuestra mente y finalmente Lingüística, se puede entender como el contenido del lenguaje tanto verbal como no verbal.
Resumiendo, la Programación Neurolingüística significa programación de nuestro ser respecto a emociones, comportamientos y actitudes bajo la información recibida y adecuada a llevarse un ritmo diario optimizado para alcanzar acciones prósperas y se alcance un balance de nuestro cerebro, nuestra comunicación y percepción.
¿Y cómo se relaciona el PNL con el liderazgo?
En pocas palabras, en ¡TODO!, ya que es una forma de cambiar los pensamientos y hábitos de una persona para que sean exitosos por medio de técnicas de percepción, comportamiento y comunicación, y esto despliega un antes y después de la persona frente a sus tareas y manera de actuar de acuerdo a las múltiples situaciones que sucedan.
El día a día de una persona que ha aplicado el PNL en su vida presenta diferencias significativas, las cuales atraen mayores Resultados para su propio desempeño como el de su equipo con el que está trabajando, ya que se pueden notar aspectos relevantes como:
- Mejor comunicación
- Facilita el trabajo en equipo y reduce el estrés
- Modifica creencias limitantes y elimina conductas no apropiadas
- Facilita el aprendizaje
- Orientación a Soluciones
- Adquisición de herramientas para negociar de forma eficiente
- Aumenta la creatividad y expresión
La gran pregunta es: ¿a qué organización no gustaría tener un líder con estas características, verdad?
Las organizaciones no dudarían por un momento en incorporar y tener dentro de sus áreas a una persona con todas estas características, porque el día a día no es sencillo, y asumirlo de una manera proactiva como también resolutiva, conlleva alcanzar ALTAS GANANCIAS bajo un desempeño y proactividad continua a pesar de los obstáculos que se presenten en el desarrollo de las labores cotidianas.
Es por eso que recomendamos poder llevar a cabo una inmersión y adecuación del PNL, para sacar, explotar y aumentar el desempeño de ese líder que llevas dentro o el que ya eres, pero el cual aún puedes potencializar, ya que no hay límites ni barreras para aumentar el liderazgo tanto a nivel personal como con respecto a equipo, siendo de este modo una reestructuración a modelos tradicionales y obsoletos de trabajo
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Si eres gerente, supervisor, un directivo de alto mando en una organización, o vas a aspirar a ocupar puestos de supervisión, o incluso si vas a ser líder de estudiantes, o si eres alguien interesado en conocer cómo impactar de manera efectiva e inteligente en materia de liderazgo en el logro de las metas organizacionales y personales, esto es para ti.
Además, aprenderás otros temas importantes como:
- Qué es Coaching y sus objetivos
- Eneagrama y juegos de roles
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