Gestión del Talento (Outplacement).
El precio original era: $49.99.$24.99El precio actual es: $24.99.
Descripción
Duración Estimada: 3 horas Nivel de Formación: Medio/Avanzado
Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá el concepto de gestión del talento en la empresa, abarcando la terminología ‘Outplacement’
Dirigido a
Profesionales de cualquier sector que quieran adquirir conocimientos en el concepto de gestión del talento en la empresa, con especial énfasis en técnicos o responsables del departamento de recursos humanos.
Competencias
1. Identificar las diferentes formas de desvinculación profesional para evitar dañar la imagen de buen empleador.
Objetivos
1. Conocer las diferentes alternativas al despido de trabajadores.
2. Conocer el proceso de outplacement como forma de desvinculación profesional.
3. Aprender a gestionar el regreso de profesionales a la compañía y alternativas a la contratación laboral.
Contenidos
Bloque 6. Outplacement.
1. Desvinculación
2. Motivos para el cese de trabajadores en la empresa
2.1 La jubilación
2.2 Tipos de jubilación
2.3 La prejubilación como un tipo especial de desvinculación
2.4. Los expedientes de regulación de empleo (EREs)
2.5. Despidos
2.6. Bajas voluntarias
3. Outplacement o el proceso de recolocación profesional
3.1. ¿Qué es el outplacement o recolocación profesional?
3.2. Beneficios de la utilización de este tipo de programas
4. Los empleados boomerang o trabajadores de ida y vuelta
