People Analytics (Implatacion).
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People Analytics (Selección de Datos)
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People Analytics (Preguntas Adecuadas)

El precio original era: $29.99.El precio actual es: $14.99.

Atención: Tu acceso al curso estará disponible por 3 meses luego de iniciar por primera vez.
Descripción

Descripción

Duración Estimada: 1 hora          Nivel de Formación: Medio

En esta unidad el alumno conocerá la importancia de las Analíticas de RRHH, abarcando su historia, las áreas de conocimiento de una empresa, los niveles de madurez, así como la metodología People Analytics.

Dirigido a

Dirigido a

Profesionales del área de gestión de los recursos humanos, empresarios individuales, etc., que quieran ampliar su conocimiento en las Analíticas de RRHH.

Competencias

Competencias

1. Saber partir del contexto de negocio adecuado para hacer las preguntas adecuadas.

Objetivos

Objetivos

1. Establecer relaciones entre resultados de negocio y procesos de RRHH.

Contenidos

Contenidos

Unidad 1. Preguntas Adecuadas.

1. Haciendo las preguntas adecuadas.

2. ¿Por qué comenzamos?

3. Creando valor desde la función de RRHH.

3.1 So That Statement.

4. El Flujo de Valor en RRHH.