Reclutamiento (Canales).
El precio original era: $49.99.$24.99El precio actual es: $24.99.
Descripción
Duración Estimada: 3 horas / Nivel de Formación: Medio
Con el contenido de esta unidad el alumno aprenderá los distintos canales que podrá emplear para el reclutamiento de personal.
Dirigido a
Profesionales del área de gestión de los recursos humanos, empresarios individuales, etc., poniendo especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilizan del reclutamiento y selección de personal de una empresa, además de alumnos de titulaciones de áreas vinculadas a las ciencias sociales.
Competencias
1. Identificar y usar adecuadamente los canales de reclutamiento más adecuados para encontrar los candidatos que mejor se adaptan al perfil solicitado.
Objetivos
1. Conocer los canales de reclutamiento actuales y su uso de forma óptima y adecuada.
2. Crear ofertas de empleo adaptadas a los diferentes canales online y offline y al tipo de candidato que estamos reclutando.
3. Desarrollar protocolos de uso que nos permitan realizar búsquedas de perfiles en base a criterios de objetividad y ética profesional.
4. Identificar las principales diferencias, ventajas e inconvenientes entre los diferentes canales de reclutamiento para decidir cual se adapta mejor a nuestro proceso de reclutamiento.
Contenidos
Unidad 1. Canales.
1. Canales de reclutamiento online y offline.
1.1.Ventajas e inconvenientes de los canales de reclutamiento online y offline
2. Desarrollo de ofertas de empleo.
2.1. Estructura de una oferta de empleo tipo.
2.2.Ofertas de empleo y canales de reclutamiento.
3. Protocolo de reclutamiento.
3.1. Redes sociales o Social Recruiting.
3.2. Portales de Empleo.
3.3.Autocandidatura/página web empleo corporativa.
3.4. Red de contactas y networking.
