Gestión del Talento (Outplacement).
Gestión del Talento (Outplacement). El precio original era: $49.99.El precio actual es: $24.99.
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Sistema De Retribucion (Politicas Retribucion).
Sistema De Retribucion (Politicas Retribucion). El precio original era: $49.99.El precio actual es: $24.99.

Sistemas de Retribución (Compensación y Beneficios).

El precio original era: $39.99.El precio actual es: $19.99.

Atención: Tu acceso al curso estará disponible por 3 meses luego de iniciar por primera vez.
Descripción

Descripción

Duración Estimada: 2 horas         Nivel de Formación: Medio

Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá los conceptos de compensación y beneficios dentro de una empresa.

Dirigido a

Dirigido a

Profesionales del área de recursos humanos, de contabilidad, personal administrativo, empresarios individuales, etc., con especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilicen del sistema de retribución de una empresa.

Competencias

Competencias

1. Aprender sobre los sistemas de beneficios y compensaciones que se utilizan en las empresas para poder gestionar los mismos dentro de sus organizaciones.

Objetivos

Objetivos

1. Conocer la importancia de la gestión de la compensación en las compañías.

Contenidos

Contenidos

Unidad 1. Compensación y Beneficios.

1. Concepto de retribución.

2. Importancia de la compensación.

3. Objetivos de la compensación.

3.1 Compensación total.

3.2 Tendencias en compensación.