Transformación Cultural (Modelo de Kotter)
El precio original era: $49.99.$24.99El precio actual es: $24.99.
Descripción
Duración Estimada: 3 horas Nivel de Formación: Medio
Con este contenido de curso profesional el alumno conocerá las características del modelo de Kotter,
sus ventajas e inconvenientes, así como, su aplicación
Dirigido a
Profesionales en puestos de mandos intermedios y directivos de todos los departamentos de la organización, poniendo especial énfasis en trabajadores del área de gestión de los recursos humanos.
Competencias
- Conocer el modelo de gestión del cambio de Kotter para su aplicación al contexto organizacional.
Objetivos
- . Conocer el modelo de gestión del cambio de Kotter.
2. Identificar pasos a paso el modelo de gestión del cambio de Kotter y su aplicación.
3. Aprender a aplicar el modelo de Kotter en una organización.
Contenidos
Unidad 1. Modelo de Kotter
1. Contextualizando el modelo de los ocho pasos de Kotter
1.1 ¿Quién es Kotter?
1.2 Origen del modelo de Kotter
1.3 Estructura del modelo de Kotter
2. Contextualización paso a paso del modelo de Kotter
2.1 El modelo de Kotter paso a paso
2.2 Ventajas e inconvenientes del modelo de Kotter
3. Aplicación del modelo de Kotter en una organización
3.1 El papel del equipo en el modelo de Kotter
3.2 El papel de la Dirección en el modelo de Kotter
3.3 ¿Cómo trabajar con las reticencias al cambio que se van a producir en la organización?
