Transformación Cultural (Modelos de Gestión del cambio)
El precio original era: $49.99.$24.99El precio actual es: $24.99.
Descripción
Duración Estimada: 3 horas Nivel de Formación: Medio
Con este contenido de curso profesional el alumno conocerá las características de los modelos de
gestión del cambio, el análisis de situaciones clave para la gestión del cambio.
Dirigido a
Profesionales en puestos de mandos intermedios y directivos de todos los departamentos de la organización, poniendo especial énfasis en trabajadores del área de gestión de los recursos humanos.
Competencias
- Conocer los modelos de gestión del cambio para su aplicación al contexto organizacional.
Objetivos
- Conocer qué es la gestión del cambio.
2. Conocer los diferentes modelos de gestión del cambio.
Contenidos
Unidad 1. Modelos de Gestión del cambio
1. Gestión del cambio
1.1 ¿Qué es la gestión del cambio?
1.2 Motivos para abordar la gestión del cambio en las organizaciones
2. Modelos de gestión del cambio
2.1 Modelos de gestión del cambio I: Kotter y Lewin
2.2 Modelos de gestión del cambio II: Greiner, Albrecht y Adkar
3. Procesos de cambio y empresa
3.1 Principales frenos a la hora de llevar a cabo un proceso de cambio
3.2 Aliados necesarios para poner en marcha un proceso de cambio en la empresa
3.3 Beneficios de llevar a cabo un proceso de gestión del cambio en la empresa
