Reclutamiento (Necesidades de Personal).
El precio original era: $39.99.$19.99El precio actual es: $19.99.
Descripción
Duración Estimada: 2 horas Nivel de Formación: Medio
Con el contenido de esta unidad el alumno aprenderá a poner en funcionamiento los mecanismos necesarios para analizar las necesidades del personal.
Dirigido a
Profesionales del área de gestión de los recursos humanos, empresarios individuales, etc., poniendo especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilizan del reclutamiento y selección de personal de una empresa, además de alumnos de titulaciones de áreas vinculadas a las ciencias sociales.
Competencias
1. Identificar adecuadamente las necesidades de personal de una organización para llevar a cabo un proceso de reclutamiento óptimo.
Objetivos
1. Conocer cómo se gestiona una necesidad de personal y se pone en marcha el procedimiento de reclutamiento.
2. Aprender a crear un perfil del puesto de trabajo adecuado para realizar una búsqueda efectiva de candidatos.
3. Valorar y analizar perfil solicitado por la organización y descripción del puesto para corroborar la similitud.
Contenidos
Unidad 1. Necesidades del personal.
1. El proceso de reclutamiento.
1.1.Modalidades de reclutamiento: Interno y externo.
2. Necesidades de personal y definición del perfil solicitado.
3. Validación de necesidades y desarrollo definitivo de puesto de trabajo a reclutar.
