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Reclutamiento y selección de talentos
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Secciones del curso

Unidad 1
Unidad 1: Presentación
1
Presentación: Reclutamiento y selección de talentos
Unidad 2
Unidad 2: La planificación estratégica y la gestión humana
1
Impacto de la gestión humana en la planificación estratégica
2
Impacto de los recursos humanos en la planificación estratégica
3
Gestión de las competencias
4
Las reglas del juego han cambiado
5
Proceso de reclutamiento y competencias
6
Beneficios internos del reclutamiento interno
7
Beneficios externos del reclutamiento externo
8
Evaluación: Mide tus conocimientos
5 preguntas
Unidad 3
Unidad 3: El proceso de reclutamiento y selección
1
Pasos en el proceso de selección
2
Reclutamiento y selección de talentos
3
¿Qué pasa con los candidatos no seleccionados?
4
Assessment Center
5
Assessment Center
6
Técnica panel de expertos
7
Evaluación: Mide tus conocimientos
3 preguntas
Unidad 4
Unidad 4: Gestión de competencias
1
Niveles de competencias
2
Definición: grado de competencia
3
Los comportamientos
4
Las 3 condiciones en preguntas por competencias
5
Preguntas sugeridas en el proceso de entrevistas
6
Evaluación: Mide tus conocimientos
4 preguntas
Unidad 5
Unidad 5: El proceso de las entrevistas
1
Tips procesos de entrevistas
2
El proceso de las entrevistas
3
Tipos de preguntas
4
Método STAR
5
Método STAR
6
Profesiograma
7
Profesiograma
8
Ejemplo de un perfil por competencias
9
Evaluación: Mide tus conocimientos
4 preguntas
Unidad 6
Unidad 6: Conclusión
1
Conclusiones

Unidad 4: Gestión de competencias

Definición: grado de competencia

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Unidad 4: Gestión de competencias Niveles de competencias
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Unidad 4: Gestión de competencias Los comportamientos
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